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2017-05-31
來源:市委黨校
5月19日，由市委組織部、市公務員局、市幹部培訓中心和市委黨校第一分校聯合舉辦的2017年上海市公務員管理者培訓班在第申請公司費用一分校順利結業。來自市級機關各委辦局、各區相關組織人事部門的近150名幹部參加培訓。
本期培訓班聚焦新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、公務員考試錄用工作、公務員培訓工作、公務員分類改革和考核獎勵工作、公務員職業道德建設等方面內容，邀請國傢公務員局、市委組織部、市公務員股份有限公司登記程序局相關處室領導，為全市組工幹部就當前幹部選拔任用工作條例以及公務員分類改革、錄用、考核獎罰工作中的熱點難點焦點問題進行深度解析，起到瞭較好的解疑釋惑作用。
本期培訓班規模大、規格高、要求嚴、管理細。為瞭辦好本期培訓班，第一分校校長李寧擔任辦班協調組組長。在開班前兩天，學校專門召開協調工作會議。會議指出，市委組織部和市公務員局把大型培訓班放在第一分校，是對學校的高度信任和肯定。學校各部門要通力協作，舉全校之力，在教學、學員管理、後勤保障等方面相互配合，提供規范、精細、高效、人性化的管理服務，全力保障大型班級的順利運行。
第一分校此次積極探索大型班級辦班規律，充分運用時間管理理論，力促辦班科學化水平的提高，主要做瞭以下探索：
一是開門報到——大型班級學員報到的房間管理。本期培訓班人數較多，學員集中乘坐3輛大巴到達，到校後如果集中報到，勢必出現報到時間拖延情況。學校工作人員通過實施“三個提前”，有效解決瞭大型班級報到難的問題。提前組建微信群，通過微信群先期收集學員身份信息，列入表單；提前就學員房卡信息做好對接；房卡提前放入房間，學員報到時隻需憑學員手冊上的房間號信息，直接找到自己房間。“三個提前”大大縮減瞭報到時間，保證瞭班級順利開班。
二是組團式班主任負責制——大型班級的學員管理。針對大型班級的學員管理，市委組織部、市公務員局、市委黨校第一分校聯合派出多名工作人員，由第一分校學員工作處幹部擔任班級總班主任，總體協調班級的學員管理，市委組織部和市公務員局工作人員擔任小組班主任，具體負責每一小組學員管理工作。總班主任和小組班主任工作職責分工明確，確保培訓的學員管理有序進行。
三是錯峰就餐——大型班級的就餐管理。學校餐廳最多同時容納150人就餐，外加學校近30名教職工在同一餐廳用餐，餐廳處於超負荷運轉狀態。為瞭保證學員就餐有序進行，學校相關職能部門通知全體教職工提前或推遲半小時就餐。在學員下課高峰期，班主任加強引導，建議部分學員延遲用餐，錯峰就餐，有效緩解瞭大型班級就餐排長隊的現象。
本期培訓班的成功舉辦，得到瞭市委組織部和市公務員局的高度肯定。市委組織部部務委員洪基浩在結業講話中，對第一分校全體教職工周密組織，精心安排，為學員能夠全身心投入培訓營造良好的環境，提供充分的保障表示瞭感謝。
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